Hvad betyder Interpersonel?

Interpersonel refererer til forhold eller interaktioner mellem mennesker. Det kan også henvise til kommunikation eller samspil mellem enkeltpersoner eller grupper af individer.

Eksempler på brug

• Interpersonel kommunikation er afgørende for et godt arbejdsmiljø.
• Virksomheden fokuserer på at styrke de interpersonelle relationer mellem medarbejderne.
• En interpersonel konflikt kan have negativ indflydelse på samarbejdet.
• Interpersonelle færdigheder kan trænes og udvikles gennem kurser og træning.
• En interpersonel tilgang til ledelse kan øge medarbejdertilfredsheden.
• Interpersonel forståelse er vigtig for at undgå misforståelser på arbejdspladsen.
• Et team med stærke interpersonelle relationer kan opnå bedre resultater.
• Interpersonelle konflikter bør løses hurtigt og konstruktivt.
• At have gode interpersonelle evner kan styrke din karriereudvikling.
• Interpersonel kommunikation handler om at lytte aktivt og respektere andres synspunkter.
• Interpersonelle udfordringer kan opstå i enhver organisation.
• Det er vigtigt at træne og udvikle de interpersonelle kompetencer hos ledere og medarbejdere.
• Interpersonel feedback kan være værdifuld for at forbedre samarbejdet på arbejdspladsen.
• En interpersonel tilgang til problemløsning kan skabe et mere harmonisk arbejdsmiljø.
• Interpersonelle konflikter bør håndteres med empati og respekt for begge parters synspunkter.

Synonymer

• mellmenneskelig
• menneskelig
• relationsbaseret
• social
• intermenneskelig

Antonymer

• Individuel
• Personlig
• Enkelt
• Solitær

Etymologi

Ordet interpersonel er dannet af præfikset inter-, som betyder mellem, og ordet personel, som kommer fra fransk og betyder personale eller medarbejdere. Sammen betyder ordet interpersonel altså mellem personer eller relateret til samspil mellem mennesker.

fragmenteret • skare • ba • advisering • melankoli • hyper- • kilde • tera- • kritik • tusch •